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首席財(cái)務(wù)官的職權(quán)越來(lái)越大，原因何在？
當(dāng)今的首席財(cái)務(wù)官并不只是和錢打交道。是的，他們基本上仍是以財(cái)務(wù)為主，畢竟頭銜就是這么說(shuō)的，然而為了獲得成功，首席財(cái)務(wù)官必須越來(lái)越多地參與到各類業(yè)務(wù)當(dāng)中。本周一，《財(cái)富》最具影響力的商界女性國(guó)際峰會(huì)在蒙特利爾拉開帷幕，四位首席財(cái)務(wù)官展開了對(duì)話，她們是加拿大皇家銀行資本市場(chǎng)的帕提·舒加特、楓葉體育娛樂(lè)公...
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越變?cè)酱?/a>
JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 越變?cè)酱?/a>JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 越變?cè)酱?/a>JERRY USEEM 2007-07-01 08:00 W. W. Grainger排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
為何美國(guó)家族間的財(cái)富差距，越拉越大？
兩家獨(dú)立理財(cái)咨詢公司的最新研究稱，種族對(duì)家庭財(cái)富的積累會(huì)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。兩家公司預(yù)測(cè)，到2064年，今天的普通黑人家庭積累的財(cái)富，將比普通白人家庭少約70%。研究報(bào)告稱，造成這一差距的原因包括工資不平等等因素。理財(cái)咨詢公司Abacus Wealth Partners的首席執(zhí)行官布倫特?凱塞爾說(shuō)：“私營(yíng)...
2012年：首席執(zhí)行官贊賞什么？
（插圖：LAMOSCA）杰弗里·伊梅爾特（Jeffrey Immelt）通用電氣公司（GE）首席執(zhí)行官我要講三家我真正贊賞的公司，因?yàn)樗麄兇砹瞬煌姆矫?。首先是?lián)邦快遞（FedEx）。我覺(jué)得施偉德（Fred Smith，聯(lián)邦快遞首席執(zhí)行官——譯注）和他的公司能夠始終保持小公司的風(fēng)格，即使他們已經(jīng)做...
領(lǐng)導(dǎo)者越“?！保?xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)反而越大？
要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)成功的項(xiàng)目，有時(shí)候地位太高反而是壞事。例如，電子游戲制作人喬治·布魯薩爾德，早在1997年即宣布制作一款新游戲《永遠(yuǎn)的毀滅公爵》（Duke Nukem Forever）的計(jì)劃。該計(jì)劃受到高度期待。他的前一個(gè)作品《毀滅公爵3D》（Duke Nukem 3D）是史上銷售量最高的電子游戲之一，深...
小米汽車訂單越火爆，壓力就越大
訂單火爆之后，小米汽車還有三關(guān)需要過(guò)，分別是產(chǎn)能爬坡關(guān)、銷售交付關(guān)、口碑維護(hù)關(guān)，初始訂單越火爆，這三關(guān)的壓力就越大?？梢哉f(shuō)，驚艷亮相后，小米汽車才迎來(lái)真正的挑戰(zhàn)。...
別拿首席信息官不當(dāng)高管
很少有人將首席信息官視為執(zhí)掌公司大權(quán)的高管。畢竟，所謂首席信息官盡管名頭顯赫，實(shí)際上只是些科技怪胎，負(fù)責(zé)采購(gòu)服務(wù)器和軟件，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行即可，除此以外，其他的事情輪不到他們說(shuō)話。既然如此，何必鄭重其事。原因如下：在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，技術(shù)日益成為推動(dòng)生產(chǎn)力的主要因素，許多公司逐漸認(rèn)識(shí)到，選擇一...
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